Mediasi sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa
Mediasi adalah salah satu cara penyelesaian sengketa yang terjadi antar
Continue readingMediasi sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa
Category: Employment Law
Penahanan Ijazah karyawan sebagai Jaminan Perusahaan, apakah melanggar Hukum?
Di dalam dunia pekerjaan dari sisi pengusaha sebagai pemberi pekerjaan
Continue readingPenahanan Ijazah karyawan sebagai Jaminan Perusahaan, apakah melanggar Hukum?
Kompensasi yang Berhak Diterima Pekerja Ketika Berhenti Bekerja atau Diberhentikan
Berbagai kompensasi yang berhak diterima pekerja di Indonesia diatur dalam
Continue readingKompensasi yang Berhak Diterima Pekerja Ketika Berhenti Bekerja atau Diberhentikan
Kedudukan Perjanjian Kerja Harian dalam Hukum Indonesia
Jenis jenis Perjanjian Kerja di Indonesia diatur dalam Peraturan Pemerintah
Continue readingKedudukan Perjanjian Kerja Harian dalam Hukum Indonesia
Jenis – Jenis Perjanjian Kerja menurut Hukum Indonesia
Jenis jenis Perjanjian Kerja di Indonesia diatur dalam Peraturan Pemerintah
Continue readingJenis – Jenis Perjanjian Kerja menurut Hukum Indonesia